仕事に関する習慣
人材育成を考える習慣新着!!
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段仕事をしていて、部下や後輩を育成する機会はありますか？人に業務を教えて育てていくって難しいなと思うことも多いですね。 今回は「人材育成を […]
経営理念を意識する習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段ご自身の会社の「経営理念」を意識して行動していますか？多様な人材が集まっているので、会社が目指す方向を示してそれに向かって進んでいくこと […]
相手をリスペクトする習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段仕事をしていて「相手をリスペクトする」行動を意識していますか？自分の気持ちや時間に余裕がないと、なかなか難しいこともありますね。 今回は […]
業務の属人化を防ぐ習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段職場で「属人化してるな」と思う業務はありますか？慣れるとスムーズにできる半面、ブラックボックスになって他の人から見えづらくなってしまいま […]
世代間ギャップを小さくする習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、年齢を重ねるにつれて自分より年下の人と考え方や価値観にギャップがあると感じることはありますか？特に仕事をするうえでは、そのギャップが大きすぎ […]
自分が発する言葉に気をつける習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段どんな言葉遣いをしていますか？使う言葉って習慣なので、なかなか簡単に変えることが難しい場合もありますね。 今回は「自分が発する言葉に気を […]
コーチングを受ける習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、今までコーチングを受けたことはありますか？職場の部下育成の手法として取り入れたり、福利厚生の一環としてコーチングを導入している会社も増えてき […]