仕事に関する習慣
傾聴を意識する習慣新着!!
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段仕事をしていて、人の話を聞く時間はどれくらいありますか？会議や打ち合わせ、面談以外にも、報告や相談を受けることなどいろんな場面があります […]
細かい作業をやる習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段仕事をしていて、細かい作業をやる機会はありますか？データ入力やチェック、目視の品質管理など、集中力が必要になるので苦手な人も多いかもしれ […]
人材育成を考える習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段仕事をしていて、部下や後輩を育成する機会はありますか？人に業務を教えて育てていくって難しいなと思うことも多いですね。 今回は「人材育成を […]
経営理念を意識する習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段ご自身の会社の「経営理念」を意識して行動していますか？多様な人材が集まっているので、会社が目指す方向を示してそれに向かって進んでいくこと […]
相手をリスペクトする習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段仕事をしていて「相手をリスペクトする」行動を意識していますか？自分の気持ちや時間に余裕がないと、なかなか難しいこともありますね。 今回は […]
業務の属人化を防ぐ習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、普段職場で「属人化してるな」と思う業務はありますか？慣れるとスムーズにできる半面、ブラックボックスになって他の人から見えづらくなってしまいま […]
世代間ギャップを小さくする習慣
はじめに 自分で自分を育てていこう！習慣化コーチのこんちゃんです。 みなさんは、年齢を重ねるにつれて自分より年下の人と考え方や価値観にギャップがあると感じることはありますか？特に仕事をするうえでは、そのギャップが大きすぎ […]